کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


 



 

حافظه مصرفی

 
 

زمان اجرای پردازنده

 
 

مشخصه طول عمر

 

نگهداشت‌پذیری

 

۲-۲-۱ انواع سیستم های بی‌درنگ از نظر محدودیت زمانی
سیستم‌های بی‌درنگ از نظر محدودیت زمانی به سه دسته تقسیم می‌شوند:

  • سیستم‌های بی‌درنگ سخت[۳۱]
  • سیستم‌های بی‌درنگ نرم[۳۲]
  • سیستم های بی‌درنگ ثابت[۳۳]

در سیستم‌های بی‌درنگ سخت، کار انجام شده توسط سیستم، بایستی دقیقا به موقع انجام شود و هیچ گونه تاخیری قابل قبول نیست در غیر این صورت سبب ناتوانی سیستم می‌شود. در سیستم‌های تعبیه‌شده، سیستم بی‌درنگ سخت در سطح پایینی از سخت افزار فیزیکی عمل می کند. برای مثال سیستم کنترل موتور ماشین یک سیستم بی‌درنگ سخت است چون ممکن است سیگنال های تاخیر به موتور آسیب برسانند. مثال دیگر از سیستم بی‌درنگ سخت، سیستم‌های تعبیه‌شده در دستگاه‌های پزشکی مثل دستگاه تنظیم کننده ضربان قلب وپردازشگر های کنترل صنعتی می‌باشد. سیستم بی‌درنگ سخت برای رویدادهایی که به محدودیت زمانی واکنش نشان می دهند، ضروری اند، به عبارتی، تعریف مهلت زمانی سخت لزوماَ این نیست که این زمان غیر قابل از دست دادن باشد، بلکه مهلت زمانی سخت به سادگی تعیین می‌کند که یک عمل اگر مهلت زمانی‌اش از دست برود بی‌فایده است. معمولاً ضمانت‌های معتبر مهلت‌های زمانی، برای سیستم‌هایی موردنیاز هستند که در فاصله‌های زمانی از خود واکنش نشان نمی‌دهند و باعث خسارت‌های بزرگی می‌شوند]۵[ .

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

در سیستم‌های بی‌درنگ نرم، ضرورتی در بررسی تمامی محدودیت‌های زمانی سیستم نیست و در صورت تاخیر در اجرای وظیفه، سیستم دچار بحران و یا وقوع فاجعه نمی‌شود. یعنی هرچند این سیستم‌ها می‌بایست پاسخی سریع داشته باشند ولی مسئله پاسخ‌دهی، به حادی سیستم‌های بی‌درنگ سخت نیست. سیستم‌های بی‌درنگ نرم در دستیابی‌های همزمان استفاده می‌شوند و قابلیت پاسخ‌گویی به چند واقعه را دارا بوده و همچنین قابلیت تقسیم‌بندی پدیده‌ها به بحرانی و غیربحرانی را دارا می‌باشند. در این‌گونه سیستم‌ها، اولویت اجرا همیشه با پدیده‌های بحرانی می‌باشد. یکی از معایب این سیستم‌ها این است که وظایف غیربحرانی تا زمانی که وظایف بحرانی پاسخ داده‌نشوند، بی‌پاسخ می‌مانند و این موضوع ممکن است سیستم را دچار تاخیر در پاسخ‌گویی نماید. در سیستم‌های بی‌درنگ نرم، خطاهای ناشی از عدم اهمیت جدی به محدودیت زمانی، کیفیت را کاهش می‌دهد اما سیستم همچنان به کار خود ادامه می‌دهد. به عنوان نمونه‌هایی از سیستم‌های بی‌درنگ نرم می‌توان به سیستم‌های پخش صوتی و تصویری (چندرسانه‌ای[۳۴])، واقعیت مجازی[۳۵]، رزرواسیون شرکت های هواپیمایی و… اشاره کرد]۶[ .
در سومین نوع از سیستم‌های بی‌درنگ، به سیستم‌های بی‌درنگ ثابت می‌رسیم که در این نوع سیستم‌های بی‌درنگ که معمولا در تقسیم‌بندی‌ها به‌عنوان یک نوع مجزا، محسوب نمی‌شوند، سررسیدها هم به صورت سخت و هم به صورت نرم هستند، یعنی اجرا نشدن وظیفه تا سررسید خود، آن را بی فایده می‌کند(همانند سیستم‌های بی‌درنگ سخت)، در عین حال گاهی می‌تواند اجرا نشود(همانند سیستم‌های بی‌درنگ نرم). در واقع این سیستم‌ها سررسیدهای سختی دارند اما در جایی‌که یک احتمال کم و مشخص از خطا و نقض سررسید وجود دارد، سیستم می‌تواند این خطا را تحمل کند]۵[ .
۲-۲-۲ تابع بهره‌وری در سیستم‌های بی‌درنگ
مسئله به‌هنگام‌بودن[۳۶]، یکی از کلیدی‌ترین اصل در طراحی سیستم‌های بی‌درنگ می‌باشد. مسئله به‌هنگام‌بودن، دو جنبه کمی دارد؛ یکی اینکه سیستم باید در زمان مشخص و تعیین‌شده، وظیفه موردنظر را اجرا کند و دیگری اینکه باید علاوه‌ بر به‌موقع بودن، درستی و مفید بودن اجرا را نیز درنظر بگیرد. یعنی باید رابطه بین زمانی که نتایج تولید می‌شوند و مفید بودن این نتایج تولید‌شده را نیز درنظر گرفت. این رابطه می‌تواند بوسیله توابع ریاضی نشان داده‌شود.
بهره‌وری یک وظیفه معمولی ( غیربی‌درنگ[۳۷] ) کاملا مستقل از زمان است. نمودار تابع بهره‌وری نسبت به زمان در یک سیستم با وظیفه غیربی‌درنگ را در شکل ۲-۱- الف مشاهده می‌کنید. بهره‌وری یک وظیفه بی‌درنگ نرم تابعی است که بعد از فرارسیدن سررسید مربوطه، به تدریج کاهش یافته تا به صفر می‌رسد.(شکل ۲-۱- ب) نمونه‌هایی از وظایف بی‌درنگ نرم می‌توان به VOIP [۳۸] ، تلویزیون دیجیتال، کنفرانس ویدئویی و بسیاری از سیستم‌های چندرسانه‌ای دیگر اشاره کرد. اما در مورد یک وظیفه بی‌درنگ سخت، دو مورد باید قابل تشخیص باشد؛ اولین مورد که معمول‌تر است، این است که با فرارسیدن سررسید مربوطه، تابع بهره‌وری بلافاصله مستقیم به صفر سقوط کند. (شکل ۲-۱- ج) و مورد دوم که بسیار بدتر از حالت اول است این است که تابع بهره‌وری بعداز فرارسیدن سررسید، به منفی بی‌نهایت (∞-) سقوط کند (شکل ۲-۱- د ). از نمونه‌های این حالت می‌توان به سیستم‌های نظامی اشاره کرد که در آن عواقب یک عملی که درست و بموقع انجام نشود، می‌تواند حتی بدتر از انجام ندادن آن عمل باشد]۵[ .
شکل ۲-۱- تابع بهره‌وری u(t) برای انواع مختلف وظایف بی‌درنگ ]۵[
شکل ۱–۲-۱- تابع بهره‌وری u(t) برای انواع مختلف وظایف بی‌درنگ
۲-۳ وظیفه
کنترل نرم‌افزاری سخت‌افزار یک سیستم بی‌درنگ، نقش مهمی در بهبود عملکرد سیستم دارد. به عنوان مثال در یک ماشین‌لباس‌شویی، کنترل قسمت‌های مکانیکی و نمایش زمان باقی‌مانده برنامه شستشو و… نمونه‌ کار[۳۹]هایی هستند که توسط یک سیستم تعبیه‌شده موجود در لباس‌شویی اجرا می‌شوند. به منظور فشرده سازی[۴۰] کارهای مختلف و بهبود قابلیت استفاده مجدد و نگهداشت‌پذیری، کارها از زیربخش‌هایی تشکیل شده‌اند که به هر کدام از این زیربخش‌ها، وظیفه گفته‌می‌شود.
به عبارت دیگر “یک وظیفه ، یک موجودیت[۴۱] نرم‌افزاری یا یک برنامه از قبل تعیین‌شده برای پردازش برخی ورودی‌های خاص یا برای پاسخ به رفتاری خاص است که توسط رخدادی به آن منتقل می‌شود” ]۷[ .
معمولا یک وظیفه دنباله‌ای از دستورات است که شامل اجراها و تعاملات منابع می‌شود. یک دستور اجرایی شامل یک دنباله‌ دلخواهی از دستورالعمل‌هاست که هر دستور باید بخشی از مجموعه دستورالعمل پردازنده باشد که می‌تواند انحصاری[۴۲] یا غیرانحصاری[۴۳] باشد. وظایف یا به صورت تناوبی و یا به صورت پراکنده و غیرتناوبی اتفاق می‌افتند. وظایف تناوبی در یک دوره ثابت زمانی تکرار می‌شوند مانند تقسیم عددی بر مضرب وقفه ساعت. این درحالی است که وظایف غیرتناوبی در زمان‌های تصادفی رخ‌ می‌دهند. مانند یک وقفه از یک حسگر خارجی[۴۴]. وظایفی که به صورت پراکنده اتفاق می‌افتند، وظایف غیرتناوبی نامیده می‌شوند، به شرطی که این وظایف به جای داشتن یک سررسید سخت، یک سررسید نرم داشته یا بدون سررسید باشند.
یک وظیفه می‌تواند دریکی از شش وضعیت غیرموجود[۴۵]، ایجاد‌شده[۴۶] ، آماده[۴۷] ، در حال اجرا[۴۸]، مسدود[۴۹] و یا خاتمه‌یافته[۵۰] قرار داشته‌باشد. نحوه گذار از یک حالت به حالت دیگر با بهره گرفتن از نمودار انتقال حالت در شکل۲-۲ نشان داده شده‌است. در این نمودار یک گذار معتبر و معمول با فلش ممتد مشخص شده است و یک فلش غیرممتد نشان‌دهنده یک گذار در صورت هرگونه استثناء است]۸[ .
شکل ۲-۲- نمودار گذار حالت یک وظیفه ]۸[
شکل ۲۲-۲- نمودار گذار حالت یک وظیفه
۲-۳-۱ مدل وظیفه بی‌درنگ
یک سیستم بی‌درنگ می‌تواند شامل n وظیفه τi باشد و مجموعه وظایف آن را S می‌نامیم که عبارت‌اند از مجموعه همه وظایف موجود در سیستم که S={ τ۱ ۲ ,τ۳ ,…, τ} . هر وظیفه تعدادی مشخصه قراردادی دارد که توسط این مشخصه‌ ها به سیستم‌عامل و برنامه‌نویس معرفی می‌شود.
چهار مشخصه مهم و اصلی یک وظیفه عبارت‌اند از:
C: بدترین حالت زمان اجرای وظیفه
Di : سررسید وظیفه
Ti : دوره تناوب وظایف تناوبی
Pi : اولویت[۵۱] وظایف غیرتناوبی
همچنین زمان آزاد‌شدن[۵۲] یک وظیفه با علامت ri نشان داده‌ می‌شود و عبارت‌انداز زمانی که وظیفه جدید از وضعیت ایجادشدن و یا از حالت مسدود خارج شده و وارد صف آماده[۵۳] می‌شود. وظایف تناوبی بر اساس زمان رسیدن خود شامل دو نوع هستند. یک سری وظایفی که اصطلاحاً همگام[۵۴] نامیده می‌شوند که به این معنی است که همه وظایف دارای زمان ورود یکسان هستند. دسته دیگر از وظایف تناوبی که ناهمگام[۵۵] نامیده می‌شوند، وظایفی هستند که زمان ورود مختلفی دارند و هیچکدام از وظایف آن دارای زمان ورود مشابهی نیستند]۸[ .
۲-۳-۲ دسته‌بندی وظایف بی‌درنگ
همه وظایف بی‌درنگ بر اساس فرکانس آزاد‌شدن آنها به سه دسته مختلف تناوبی، غیرتناوبی و پراکنده تقسیم‌بندی می‌شوند که بصورت زیر تعریف می‌شوند ]۹[ .
وظایف تناوبی:
یک وظیفه τi ،تناوبی نامیده می‌شود، هرگاه به‌صورت پیوسته و با یک نرخ ثابت تکرار شود، که این نرخ ثابت دوره تناوب ( T) نامیده می‌شود، به طوری که فاصله بین آزاد شدن دو وظیفه همواره برابر است با ri j+1 – ri j = Ti
وظایف پراکنده[۵۶] :
برخلاف وظایف تناوبی، وظایف پراکنده که گاهی اوقات وظایف رویداد‌ محور و یا واکنش‌پذیر نیز نامیده می‌شوند، وظایفی هستند که در پاسخ به یک رویداد خارجی اجرا می‌شوند. در این حالت دوره تناوب وظایف پراکنده، حداقل زمان بین وقوع رویدادهایی که باعث آزادشدن وظیفه متناظر می‌شود را تعیین می‌کند. بنابراین فاصله بین آزادشدن هر دو وظیفه، نتیجه برآورده شدن شرط ri j+1 – ri j ≥ Ti است. از این رو یک وظیفه تناوبی در واقع یک حالت خاص از یک وظیفه پراکنده است.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1400-09-29] [ 04:07:00 ق.ظ ]




 

روش SBM[104]

SBM [33]یک مدل آماری[۱۰۵] است که برای توصیف گراف[۱۰۶]­های ناهمگون[۱۰۷] مستقیم[۱۰۸] یا غیر مستقیم[۱۰۹] به کار میرود.[۶] این روش که به خوبی مورد مطالعه قرار گرفته است در آنالیز شبکه های اجتماعی با موفقیت مورد استفاده قرار گرفته است[۳۴][۳۵].

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در مدل SBM یک شبکه به صورت زیر تولید می­ شود:
هر گره[۱۱۰] با احتمال به یک تشکل منتسب می­ شود. احتمال انتساب داده شدن یک گره به تشکل ام است.
بر اساس تشکلی که گره و گره j به آن منتسب شده اند (فرض می­ شود گره به تشکل و گره به تشکل تعلق یافته است) لینک ما بین گره های و با پیروی از یک توزیع[۱۱۱] برنولی[۱۱۲] با پارامتر[۱۱۳] تولید می­ شود.
بنابراین پارامتر های مدل SBM، و است. در اینجا توزیع پیشین[۱۱۴] تشکل هاست که به طور معمول در نظر گرفته می­ شود. نیز احتمالات تولید لینک را نشان می­دهد. به اعضای[۱۱۵] قطری[۱۱۶] احتمال لینک “درون_تشکل[۱۱۷]” برای تشکل و به اعضای غیرقطری [۱۱۸] و احتمال لینک “بین_تشکل[۱۱۹]” برای تشکل­های و گفته می­ شود.
نمایش گرافیکی[۱۲۰] روش SBM در شکل (۳-۱) نشان داده شده است.
شکل ۳-۱- نمایش گرافیکی روش مدل بلوک تصادفی (SBM).
برای ساده سازی شکل فقط برای یک جفت گره و نمایش داده شده است.
برای بیان کردن Likelihood داده ها برای روش SBM ، فرض می­ شود لینک به نحوی تولید می­ شود که مستقل از سایر لینک­ها و گره­هایی است که در تشکل منتسب به گره یعنی و تشکل منتسب به گره یعنی قرار دارند.
با بهره گرفتن از فرض فوق،احتمال [۱۲۱]تمام داده ها در مدل SBM به صورت زیر نوشته می­ شود:

 

(۳-۱)

 
 
 
 
 
 

(۳-۲)

 
 

در فرمول­های فوق، در صورتی می­ شود که یک لینک بین گره و گره وجود داشته باشد. به­علاوه فقط در صورتی که گره متعلق به تشکل و گره متعلق به تشکل باشد، می­ شود. در این مدل، حلقه به خود[۱۲۲] در نظر گرفته نشده است، بنابراین در معادلات فوق به معنی روی تمام و ها به گونه ای که باشد، است. معادلات گفته شده در بالا یک بیان فشرده از مدل SBM هستند.
در نهایت عبارت که احتمال انتساب تشکل هاست به صورت زیر تعریف می­ شود:

 

(۳-۳)

 
 

روش LDA[123]

LDA [36]یک مدل تولیدی[۱۲۴] در آمار[۱۲۵] است. این مدل برای مدل سازی تعدادی متغیر پنهان[۱۲۶]، عناوین[۱۲۷]، در مجموعه‌ای[۱۲۸] از متن‌ها که شامل کلمات هستند بوجود آمده است. در حقیقت در یک متن شامل تعدادی کلمه، می‌توان به هر کلمه تعدادی عنوان با احتمال مشخص نسبت داد که در نهایت با ترکیب با هم یک متن و عنوان آن را تشکیل می‌دهند.
در مدل LDA، هر سند به صورت ترکیبی[۱۲۹] از عناوین مختلف در نظر گرفته می­ شود و فرض میشود توزیع عنوان­هااز یک توزیع احتمال پیشین دیریکله[۱۳۰] تبعیت می­ کند. هر عنوان مجموعه ای از کلمات را با احتمال مشخصی ایجاد می کند. کلماتی که تعلق خاصی به برخی از عناوین ندارند (مانند the در انگلیسی) می توانند با احتمال بکتواختی در هرکدام از عناوین قرار گیرند؛ یا می­توان آنها را دسته ی خاصی قرار داد. باید توجه کرد که تعریف صریحی برای عنوان از دیدگاه های معناشناسی یا معرفت‌شناسی مشخص نمی‌شود. بلکه اختصاص عناوین به صورت دستی[۱۳۱] و با حضور یک فرد خبره[۱۳۲] صورت می­گیرد.
نکته ی دیگر این است که در این مدل چیزی برای مدل سازی ترتیب[۱۳۳] یا همبستگی[۱۳۴] عناوین در نظر گرفته نمی‌شود، و هر متن به عنوان کیسه کلمات[۱۳۵] در نظرگرفته شده و باعث می­ شود که هر کلمه قابل تعویض باشد.
نمایش گرافیکی روش LDA در شکل (۳-۲) نشان داده شده است.
شکل ۳-۲- نمایش گرافیکی روش LDA.
در این شکل مستطیل­ها نشان دهنده حلقه به تعداد پارامتر درون خود هستند. دایره­های توخالی نشان دهنده متغیر­های دیده نشده و دایره­های توپر نشان دهنده متغیر دیده شده و معلوم هستند. فلش­ها نشان دهنده پارامتر توزیعی هستند که هر متغیر از آن تبعیت می­ کند.
روابط زیر بیان کننده شکل (۳-۲) هستند. عنوان امین مولفه[۱۳۶] در امین سند از یک توزیع چند جمله­ای[۱۳۷] با پارامتر پیروی میکند:

 

(۳-۴)

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:07:00 ق.ظ ]




در مورد مقایسه روابط خطی و غیر خطی بین متغیر مستقل حقوق صاحبان سهام به تسهیلات اعطایی با متغیر وابسته نوسانات قیمت می توان گفت با توجه به ضرایب بدست آمده از متغیرها در جدول فوق می توان گفت که ارتباط غیر خطی حقوق صاحبان سهام به تسهیلات با نوسانات قیمت سهام در این تحقیق فقط در مدل های غیر خطی درجه دو معنی دار است و در مدل های غیر خطی درجه سه معنی دار نمی باشد ، اما ارتباط خطی بین دو متغیر معنی دار است. چرا که در مدل های غیر خطی درجه سه مقادیر احتمال مورد نظر از ۵ درصد بزرگتر (t>0.05) است.
در مورد مقایسه روابط خطی و غیر خطی بین متغیر مستقل صاحبان سهام به سپرده با متغیر وابسته نوسانات قیمت می توان گفت با توجه به ضرایب بدست آمده از متغیرها در جدول فوق می توان گفت که ارتباط غیر خطی صاحبان سهام به سپرده با نوسانات قیمت سهام در این تحقیق در مدل های غیر خطی درجه دو و مدل های غیر خطی درجه سه معنی دار نمی باشد. اما ارتباط خطی بین دو متغیر معنی دار است. چرا که در مدل های غیر خطی درجه دو و درجه سه مقادیر احتمال مورد نظر از ۵ درصد بزرگتر (t>0.05) است. در مورد مقایسه روابط خطی و غیر خطی بین متغیر مستقل نرخ کفایت سرمایه با متغیر وابسته نوسانات قیمت می توان گفت با توجه به ضرایب بدست آمده از متغیرها در جدول فوق می توان گفت که ارتباط غیر خطی نرخ کفایت سرمایه با نوسانات قیمت سهام در این تحقیق در مدل های غیر خطی درجه دو و مدل های غیر خطی درجه سه معنی دار نمی باشد.. اما ارتباط خطی بین دو متغیر معنی دار است. چرا که در مدل های غیر خطی درجه دو و درجه سه مقادیر احتمال مورد نظر از ۵ درصد بزرگتر (t>0.05) است. در مورد مقایسه روابط خطی و غیر خطی بین متغیر مستقل دارایی ثابت به کل داراییبا متغیر وابسته نوسانات قیمت می توان گفت با توجه به ضرایب بدست آمده از متغیرها در جدول فوق می توان گفت که ارتباط غیر خطی دارایی ثابت به کل دارایی با نوسانات قیمت سهام در این تحقیق در مدل های غیر خطی درجه دو و مدل های غیر خطی درجه سه معنی دار نمی باشد.. اما ارتباط خطی بین دو متغیر معنی دار است . چرا که در مدل های غیر خطی درجه دو و درجه سه مقادیر احتمال مورد نظر از ۵ درصد بزرگتر (t>0.05) است. در مورد مقایسه روابط خطی و غیر خطی بین متغیر مستقل تغییرات سود عملیاتی به فروش (درآمد) با متغیر وابسته نوسانات قیمت می توان گفت با توجه به ضرایب بدست آمده از متغیرها در جدول فوق می توان گفت که ارتباط غیر خطی تغییرات سود عملیاتی به فروش(درآمد) با نوسانات قیمت سهام در این تحقیق در مدل های غیر خطی درجه دو و مدل های غیر خطی درجه سه معنی دار نمی باشد. اما ارتباط خطی بین دو متغیر معنی دار است. چرا که در مدل های غیر خطی درجه دو و درجه سه مقادیر احتمال مورد نظر از ۵ درصد بزرگتر (t>0.05) است.
۵-۷ پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی:

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

با توجه به بررسی های به عمل آمده و نتایج حاصل شده در این تحقیق ، فهرستی از تحقیقات جدید که تکمیل کننده و مرتبط با این تحقیق است در زیر ارائه شده است:

  • پیشنهاد می گردد بین متغیر های مستقل تحقیق با سایر متغیر های وابسته عملکردی همچون بازدهی و سطح معوقات در بانک ها بررسی گردد .
  • ارتباط بین متغیرهای تحقیق با بازده سهام با در نظر گرفتن عواملی مانند رشد و ثبات سود ، اندازه شرکت و نوع مالکیت بررسی شود.
  • اثر سایر متغیرها روی متغیر وابسته این تحقیق که نوسانات قیمت سهام می باشد مورد بررسی قرار گیرد.
  • می توان روابط خطی و غیر خطی در مورد متغیرهای این تحقیق را با روابط خطی و غیر خطی سایر متغیرهای مالی و حسابداری مورد مقایسه و بررسی قرار داد.

۵-۸ محدودیت های تحقیق:

  • نبود سوابق تحقیقاتی فارسی پیرامون موضوع
  • محدودیت دسترسی به منابع بعضی از دانشگاه ها و سازمان ها
  • کم بودن تحقیقات میدانی در حوزه شرکت های واسطه گری مالی و بانک ها
  • در زمینه مبانی نظری نیز به دلیل محدود بودن منابع موجود در این حوزه با محدودیتهایی در زمینه گردآوری مطالب روبرو خواهیم بود.

فهرست منابع
الف)منابع فارسی:

  • آذر و مومنی, آمار و کاربرد آن در مدیریت ۱۳۸۸ ، انتشارات سمت .
  • آیین نامه کفایت سرمایه (۱۳۸۲) بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران .
  • بهرامی ، مهناز و کلباسی ، ناهید (۱۳۸۶) “ استاندارد بین المللی کفایت سرمایه بانک ها ” مجموعه گزارش های اقتصادی ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ، شماره ۸ .
  • بهرامی مهناز (۱۳۸۷) “ محاسبه نسبت کفایت سرمایه بانک تجاری و تخصصی در نظام بانکداری ایران“مجموعه پژوهش های اقتصادی ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ، شماره ۹٫
  • پهلوان زاده ، مسعود (۱۳۸۶) “ مروری بر رویکرد جدید نسبت کفایت سرمایه ” نشریه علمی و تخصصی روند ، شماره ۵۲ و ۵۳ .
  • جهانخانی ، علی و علی پارسائیان ۱۳۷۶)) ." مدیریت سرمایه گذاری و ارزیابی اوراق بهادار "، انتشارات دانشکده مدیریت و حسابداری .
  • خاکی، غلامرضا (۱۳۸۷)، روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی، مرکز تحقیقات علمی کشور.
  • دارابی رویا و عطیه سعیدی ( ۱۳۸۸ ) . “ارزیابی رابطه بین اهرم عملیاتی با ریسک سیستماتیک و بازده در بورس اوراق بهادار تهران” پایان نامه ، کارشناسی ارشد ، دانشگاه تهران .
  • دستور العمل طبقه بندی دارایی های موزون شده به ریسک بانک ها (۱۳۸۲) بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
  • دکتر مظلومی ، نادر (۱۳۸۹) “ مدیریت ریسک ” مجله حسابدار ، سال هشتم ، شماره ۷ و ۸ .
  • راعی ، رضا و احمد تلنگی (۱۳۸۳) . “ مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته ” سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) .
  • رحمانی ، علی و سید علی حیدری (۱۳۸۶) . “بررسی رابطه نسبت کفایت سرمایه با متغیرهای مالی در سیستم بانکی ایران” پیام مدیریت ، شماره ۲۱ و ۲۲ ص ص ۱۸۵ - ۱۹۹
  • سیف ولی ا… (۱۳۸۴) “ کفایت سرمایه در نظام بانکی ” ماهنامه حسابدار ، انجمن حسابداران خبره ایران ، شماره ۱۷۰ و ۱۷۱ .
  • عابدینی ، علی اکبر (۱۳۸۷) ، “مفاهیم پایه ای ریسک” ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران .
  • فرخیانی ، مهیار (۱۳۸۶) “ارتباط ساختار دارایی موزون شده به ریسک بانک ها با شاخص ریسک و بازدهی” ( پایان نامه ) موسسه عالی بانکداری ایران
  • فلاح شمس ، میرفیض و عباس زاده ، حسن (۱۳۸۷) “ مقایسه تطبیقی کفایت سرمایه در بیانیه اول و دوم کمیته بال ” نشریه روند شماره ۵۴ و ۵۵ .
  • کرمی و همکاران (۱۳۸۵) ، “بررسی روابط خطی و غیر خطی بین نسبت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ” بررسی حسابداری و حسابرسی
  • مداحی ، جواد (۱۳۸۶) “ بانک ها و اثرات عدم رعایت در کفایت سرمایه ” مجله بانک و اقتصاد
  • نمازی، محمد و پریسایی، محمد (۱۳۸۳)، “بررسی تاثیر ساختار سرمایه شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بر بازده و ریسک“، بررسی حسابداری و حسابرسی، ش ۴۳٫
  • نوری شکری ، زهرا (۱۳۸۹) “ بررسی رابطه نسبت کفایت سرمایه با ریسک ورشکستگی و عملکرد مالی بانک ها ” موسسه عالی بانکداری .
  • وفادار ، عباس (۱۳۸۱) “نسبت های مالی و تجزیه و تحلیل صورت مالی بانک ها ” ، ماهنامکه حسابدار ، سال ۱۲ ، شماره ۱۲۵
  • Basel Committee on Banking Supervision (2002), Consulative Documents of the Basel Committee on Banking Supervision The Basel New Capital Accord.
  • Berger,A,١٩٩۵. The relationship between capital and earnings in banking. J. Money Credit Banking, ٢٧:۴٣٢-۴۵۶.
  • Daesik Kim & Anthony M. Santomero.” Risk in Banking & Capital Regulation”. Journal of Finance. Vol.۴٣, No.۵,pp.١٢١٩-١٢٣٣.
  • Demedeiros .OR, PRB, Lustosa. JA, Dantas (٢٠٠۶) “ The Impact of the Degree of Operating Leverage on Stock Returns ” : An Empirical Study in the Brazillian Market.
  • Ghosh, S.N., D.M.Narain and S. Sahoo, ٢٠٠٣. Capital requirements and bank behavior; An empirical analysis of Indian public sector banks.J.Int.Dev., ١۵:١۴۵-١۵۶.
  • Harris, Milton, Raviv, Artur (1991). “The Theory of Capital Structure“.Journal of Finance, 46(1): 297-355 .
  • Hutchison, D. E. and R.A. K. Cox, ٢٠٠۶. ”The Causal Relationship between Bank Capital and Profitability ”. Proceeding of the Annals of Financial Economics Westwood Development Group,(AFEWDG٠۶), and University of Ontario, Institute of Technology, Ontario,PP:۴٠-۵۴.
  • Ling Lin Shun et al .٢٠٠۵. Risk – Based Capital Adequacy in assessing on insolvency – risk & financial performances in taiwans banking industry ", Journal of international business & finance.No,١٩ .pp.١١١-١۵٣.
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:07:00 ق.ظ ]




۴-۳- نتایج بررسی شاخص‌های رشد در گیاه سینگونیوم پودوفیلوم
براساس نتایج تجزیه واریانس بدست آمده از جدول ۳-۷ تیمارها تاثیر معنی‌داری در سطح ۱% روی تعداد برگ، طول برگ، پهنای برگ، شاخص کلروفیل، مساحت سطح برگ، تعداد شاخه های جانبی، وزن تر، وزن خشک و ارتفاع گیاه داشته است.
۴-۳-۱-مقایسه شاخص‌های رشد در گیاه سینگونیوم پودوفیلوم در بسترهای کشت مختلف
همانطور که در جدول(۴-۸ ) مشاهده می‌شود، حداکثر تعداد برگ به میزان ۶/۲۹ عدد در تیمار ضایعات چای ۵۰% + پرلیت ۵۰% + کود کامل بدست آمد که اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% با تیمار ضایعات چای ۵۰% + پوست برنج ۵۰% + کود کامل نداشته است. همچنین کمترین تعداد برگ به میزان ۳ عدد مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که با تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% ندشته است( شکل۴-۲۲).
بیشترین شاخه جانبی به میزان ۱/۴ عدد مربوط به تیمار ضایعات چای ۵۰% + پرلیت ۵۰% +کود کامل بود که اختلاف معنی‌داری با تیمار ضایعات چای ۵۰% + پوست برنج ۵۰% + کود کامل نداشته است ولی اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% با بقیه تیمارها داشت. کمترین تعداد شاخه جانبی نیز مربوط به تیمارهای کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰%، کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰%، کوکوپیت ۴۵% + پوست برنج ۴۵% + کمپوست فضولات کرم ابریشم ۱۰% که بدون شاخه جانبی بودند. در تیمارها استفاده از ضایعات چای و کود کامل باعث افزایش تعداد شاخه جانبی شده است( شکل۴-۲۳).
بیشترین ارتفاع گیاه به میزان ۵۶/۲۶ سانتیمتر مربوط به تیمار ضایعات چای ۵۰% + پرلیت ۵۰% + کود کامل بدست آمد که اختلاف معنی‌داری از لحاظ آماری با تیمارهای ۱۵، ۱۶، ۱۷ و ۲۰ در سطح ۱% نداشته است. کمترین ارتفاع گیاه به میزان ۳۳/۸ سانتیمتر مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری با کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% در سطح ۱% نداشته است. افزایش ارتفاع گیاه در تیمارهایی که با ضایعات چای و کمپوست فضولات کرم ابریشم مشاهده گردید( شکل۴-۲۴).
مساحت برگ به بیشترین میزان یعنی ۶۵/۱۵۴ سانتیمتر مربع مربوط به تیمار ضایعات چای ۳۰% + پرلیت ۳۰% + کمپوست فضولات کرم ابریشم ۴۰% بود که اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% با تیمارهای ۱۶ و ۲۴ نداشته است. کمترین مساحت برگ به میزان ۱۲/۳۳ سانتیمتر مربع مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری با تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% در سطح ۱% نداشته است. افزایش مساحت سطح برگ در تیمارهای با درصد بالای ضایعات چای و فضولات کرم ابریشم بدست آمده است(شکل۴-۲۵).
بیشترین شاخص کلروفیل به میزان ۰۸/۲۷ مربوط به تیمار ضایعات چای ۵۰% + پوست برنج ۵۰% + کود کامل بود که اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% با تیمار ضایعات چای ۵۰% + پرلیت ۵۰% + کود کامل نداشته است. کمترین شاخص کلروفیل به میزان ۲۱/۳ مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که با تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% نداشته است. وجود ضایعات چای و کود کامل در تیمارها میزان شاخص کلروفیل را فزایش داده است( شکل۴-۲۶).
بیشترین اندازه عرض برگ به میزان ۸۷/۹ سانتیمتر مربوط به تیمار ضایعات چای ۳۰% + پرلیت ۳۰% + کمپوست فضولات کرم ابریشم ۴۰% بود که با تیمارهای ۱۴، ۱۵، ۱۶، ۱۷، ۲۰، ۲۲، ۲۳ و ۲۴ اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% نداشته است. کمترین اندازه عرض برگ به میزان ۷۲/۴ سانتیمتر مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری با تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% از لحاظ آماری نداشته است. بیشترین اندازه عرض برگ در تیمارهای ضایعات چای با کمپوست فضولات کرم ابریشم مشاهده گردید( شکل۴-۲۷).
بیشترین اندازه طول برگ به میزان ۵۹/۱۱ سانتیمتر مربوط به تیمار ضایعات چای ۴۰% + پرلیت۴۰% +کمپوست فضولات کرم ابریشم ۲۰% بدست آمد که اختلاف معنی‌داری با تیمارهای ۱۴، ۱۵، ۱۷، ۱۸، ۲۰، ۲۲، ۲۳ و ۲۴ در سطح ۱% نداشته است. کمترین اندازه طول برگ به میزان ۶۸/۵ سانتیمتر مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری از لحاظ آماری با تیمار کوکوپیت۵۰% + پرلیت ۵۰% نداشته است. در این مورد هم افزایش درصد ضایعات چای با فضولات کرم ابریشم طول برگ در گیاه را افزایش داده است(شکل۴-۲۸).
بیشترین وزن تر اندام هوایی گیاه به میزان ۰۲/۱۲۱ گرم مربوط به تیمار ضایعات چای ۵۰% + پرلیت ۵۰% + کود کامل بود که اختلاف معنی‌داری با تیمارهای ۱۵، ۱۶ و ۲۰ در سطح ۱% نداشته است. همچنین کمترین وزن تر اندام هوایی به میزان ۹۶/۱ گرم مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پوست برنج ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری با تیمارهای ۱ و ۹ در سطح ۱% نداشته است. تیمارهایی که درمخلوط با ضایعات چای و فضولات کرم ابریشم بودند وزن تر اندام هوایی آنها افزایش یافته است(شکل۴-۲۹).
بیشترین وزن خشک اندام هوایی گیاه به میزان ۸۱/۱۰ گرم مربوط به تیمار ضایعات چای ۴۵% + پرلیت ۴۵% + کمپوست فضولات کرم ابریشم ۱۰% بود که با تیمارهای ۱۴، ۱۶، ۱۷، ۲۰، ۲۲ و ۲۳ اختلاف معنی‌داری در سطح ۱% نداشته است. بر این اساس کمترین وزن خشک گیاه به میزان ۳۲/۰ گرم مربوط به تیمار کوکوپیت ۵۰% + پرلیت ۵۰% بود که اختلاف معنی‌داری با تیمارهای ۷ و ۹ در سطح ۱% نداشته است. در تیمارهایی که درمخلوط با ضایعات چای و کمپوست فضولات کرم ابریشم بود میزان وزن خشک گیاه افزایش یافته است که بنظر می‌رسد به دلیل مواد غذایی قابل جذب برای رشد گیاه باشد( شکل ۴-۳۰ ).

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

جدول ۴-۷- تجزیه واریانس شاخص‌های رشد گیاه سینگونیوم پودوفیلوم

منابع تغییرات
(S. O. V)
درجه
آزادی
(df)
میانگین مربعات(M. S)
تعداد برگ شاخه جانبی ارتفاع شاخص کلروفیل مساحت برگ (سانتیمترمربع ) عرض برگ(سانتیمتر) طول برگ(سانتیمتر) وزن تر اندام هوایی(گرم) وزن خشک اندام هوایی(گرم)
بلوک ۲ **۷۲/۹۹ **۶۴/۳ **۶۱/۱۶ **۳۳/۸۵ ns77/206 ns84/0 ns32/0 ns28/1269 ns42/8
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:06:00 ق.ظ ]




ب) خود پنداره اجتماعی. ویژگی‌ها و یا خصوصیات رفتاری شخص است که وی تصور می‌کند، دیگران آن را مشاهده می‌کنند.
ج) خود آرمانی. با توجه به خود پنداری شخصی فرد این آرمان‌ها خود پنداره‌هایی هستند که از آن چه فرد شخصاً امیدوار است همانند آن‌ها باشد.
د) خود آرمانی با توجه به خود پنداری‌های اجتماعی فرد. این آرمان‌ها پنداره هایی از آن چیزی هستند که فرد دوست دارد دیگران او را آن گونه مشاهده کنند.
۲-۱-۱-۱- تعریف شایستگی
کرستید (۱۹۹۸) بر این باور است که رویکرد شایستگی، رویکردی جدید در مدیریت منابع انسانی نیست و رومی‌ها، در تلاش برای دستیابی به صفات جزئی و تفصیلی سرباز خوب رومی از آن استفاده می‌کردند. در هر حال متدولوژی مبتنی بر شایستگی به شکل مدون و امروزی توسط شرکت هی ـ مکبر که مؤسس آن دیوید مک‌کللند روان شناس برجسته دانشگاه ‌هاروارد بود، در اواخر دهه ۱۹۶۰ و اوایل دهه ۱۹۷۰ ارائه شد. مک کللند، کار را با تعریف متغیرهای شایستگی آغاز کرد که می‌توانستند عملکرد شغلی را پیش‌بینی کنند و تحت تأثیر جنسیت، نژاد یا عوامل اجتماعی و اقتصادی قرار نمی‌گرفتند (مطلبی اصل، ۱۳۸۶).

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

همچنین لاولر (۱۹۹۴) نیز در مقالات خود از اهمیت شایستگی در سازمانها بسیار عنوان کرد. وی سیر تحولی سازمانها، از سازمانهای بر اساس تحلیل شغل، به سازمانهای بر اساس شایستگی را بررسی کرد، به گونه‌ای که امروزه تعداد وسیعی از سازمانها، روش های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی را به کار میبرند. با وجود استفاده و کاربرد آن به روش های متفاوت، به نظر میرسد شایستگیها از لحاظ مفهومی، نیاز به تفسیر و توضیح دارند.
توافق اندکی بر سر معنای دقیق شایستگی وجود دارد اما معمولاً ویژگی‌های مشترکی بین این تعاریف وجود دارد. که برخی از این تعاریف در جدول شماره ۱، ذکر گردیده است.

نویسنده تعریف
مرابیل و ریچارد (۱۹۹۷) در انتخاب شایسته‌ترین‌ها باید به توانایی‌ها، شاخص‌های رفتاری، باورها، ویژگی‌های شخصیتی، نگرشها و مهارت‌های افراد توجه شود.
انجمن ملی شغلی انگلستان برای شرایط احراز شغلی (۱۹۹۷) انجمن ملی شغلی انگلیستان برای شرایط احراز شغلی، شایستگی را به عنوان استانداردهای عملکرد، توانایی ایفای نقش‌های شغلی یا مشاغل بر اساس استاندارد مورد نیاز استخدام، تعریف می‌کند.
بویاتزیس (۱۹۸۲) بویاتزیس شایستگی‌ها را به عنوان ویژگی‌های اساسی یک فرد توصیف می‌کند که به صورت علت و معلولی به عملکرد شغلی مؤثر وابسته هستند.
مارللی (۱۹۹۸) شایستگی‌ها، توانایی‌های انسانی قابل اندازه‌گیری هستند که برای عملکرد کاری مؤثر، لازمند.
دیویویس (۱۹۹۸) شایستگی‌ها، آن مشخصه‌هایی ـ دانش، مهارت‌ها، چارچوب‌های ذهنی، الگوهای فکری، و مانند آنها ـ هستند که به کارگیری آنها چه به صورت مستقل و چه در ترکیبات مختلف، منجر به عملکرد موفقیت آمیز می‌شوند.
له بوترف (۱۹۹۸) بیان می‌کند که شایستگی‌ها به خودی خود منابعی برای تشخیص چگونگی عمل کردن، چگونگی انجام دادن یا نگرش‌ها نیستند، بلکه آنها چنین منابعی را تجهیز، یکپارچه و هماهنگ ‌نند. این تجهیز صرفاً مربوط به یک موقعیت است و هر موقعیتی منحصر به فرد است، اگر چه می‌تواند شباهتی به دیگر موقعیت‌های شناخته شده داشته باشد.
سلبی و دیگران (۱۹۹۹) شایستگی‌ها را به عنوان توانایی از لحاظ رفتارها توصیف می‌کند.
دبیرخانه هیات خزانه داری کانادا (۱۹۹۹) شایستگی، دانش، مهارت‌ها، توانایی‌ها و رفتارهایی هستند که یک کارمند در انجام کارهایش به کار می‌گیرد و آنها اهرمهای کلیدی کارمند برای دستیابی به نتایجی هستند در ارتباط با راهبردهای تجاری سازمان.
پرناود (۲۰۰۰) قابلیت جابه جایی نیروهای شناختی مختلف برای رسیدن به یک نوع موقعیت ویژه.
جکسون و شولر (۲۰۰۳)
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:06:00 ق.ظ ]
 
مداحی های محرم