اسدی، جوانشیر؛ برجعلی، احمد؛ و جمهری، فرهاد. (۱۳۸۶). رابطه­ بین هوش هیجانی، فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان شرکت ایران­خودرو. تازه ­ها و پژوهش‌های مشاوره، ۶(۲۲)، ۴۱-۵۶٫

اکبری، رامین؛ غفارثمر، رضا؛ کیانی، غلامرضا؛ و اقتصادی، احمدرضا. (۱۳۹۰). اعتبار عاملی و ویژگی­های روان­سنجی پرسش­نامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (نسخه فارسی). ‌فصل‌نامه دانش و تندرستی، ۶(۳)، ۱-۸٫

امیرخسرو، هادی. (۱۳۸۴). بررسی ضرورت ایجاد بیمه مسئولیت حرفه­ای حسابرسان در ایران. ‌فصل‌نامه صنعت بیمه، ۲۰(۲)، ۱۵۹-۱۷۲٫

باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ ساعی، محمدجواد؛ و شعنی، سیداسماعیل. (۱۳۹۱). تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل مؤثر بر رضایت­مندی شغلی آن ها. پژوهش­های تجربی حسابداری، ۲(۶)، ۶۵-۹۴٫

بخشی سورشجانی، لیلا. (۱۳۹۰). رابطه هوش هجانی و سلامت روانی با تعهد سازمانی در معلمان، پرستاران و کارمندان. یافته های نو در روان شناسی، ۲۳-۳۳٫

بلوردی، زهیر؛ بلوردی، طیبه؛ و غیوری، مهدیه. (۱۳۹۲). تحلیل جامعه­شناختی رابطه دینداری با سلامت روان (پژوهشی در میان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان). ‌فصل‌نامه مطالعات جامعه­شناختی جوانان، ۳(۹)، ۴۷-۶۲٫

پورسردار، نوراله؛ پورسردار، فیض­اله؛ پناهنده، عباس؛ سنگری، علی اکبر؛ و عبدی­زرین، سهراب. (۱۳۹۲). تأثیر خوش بینی (تفکر مثبت) بر سلامت روانی و رضایت از زندگی: یک مدل روان شناختی از بهزیستی. مجله پژوهشی حکیم، ۱۶(۱)، ۴۳-۴۹٫

چو، فردی. (۱۹۸۶). فشار روانی، عملکرد شغلی (ترجمه فتح­الله­پور مریم). حسابدار، ۹(۱و۲)، ۷۸-۸۴٫ (تاریخ انتشار ترجمه ندارد).

خاتونی، مرضیه؛ ملا حسن، مریم؛ و خوئینیها، سعید. (۱۳۹۰). بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در حسابداران دانشگاه علوم پزشکی قزوین. ‌فصل‌نامه سلامت کار ایران، ۸(۲)، ۶۶-۷۷٫

خاقانی­زاده، مرتضی؛ سیرتی­نیر، مسعود؛ عبدی، فتانه؛ و کاویانی حسین. (۱۳۸۵). بررسی سطح سلامت روان در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران. ‌فصل‌نامه اصول بهداشت روانی، ۸(۳۱ و ۳۲)، ۱۴۱-۱۴۸٫

خواجه­الدین، نیلوفر؛ حکیم شوشتری، میترا؛ و حاجبی، احمد. (۱۳۸۳). ارتباط درک از مرکز کنترل و نشانگان فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در یک بیمارستان روانپزشکی. مگیران.

حاجبی، احمد؛ و فریدنیا، پیمان. (۱۳۸۸). ارتباط بین سلامت روان و حمایت اجتماعی در کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر. دوفصلنامه طب جنوب، ۱۲(۱)، ۶۷-۷۴٫

دلاور، علی. (۱۳۸۵). روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی. تهران: نشر ویرایش.

دهقانی، یوسف؛ دهقانی، مصطفی؛ و مظاهری تهرانی، فاطمه. (۱۳۹۲). ارتباط خلاقیت با رضایت شغلی و سلامت روان در زنان پرستار. نشریه مرکز تحقیقات مراقبت‌های پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران (نشریه پرستاری ایران)، ۲۶(٨١)، ۳۲-۴۳٫

رحمانی، فرحناز؛ بهشید، مژگان؛ زمانزاده، وحید؛ و رحمانی، فرزاد. (۱۳۸۹). ارتباط سلامت عمومی، استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش­های ویژه دانشگاه علوم پزشکی تبریز. نشریه پرستاری ایران، ۲۳(۶۶)، ۵۵-۶۳٫

سیدان، فریبا؛ و عبدالصمدی، محبوبه. (۱۳۹۰). رابطه سرمایه اجتماعی و سلامت روان زنان و مردان. ‌فصل‌نامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، (۱۱)۴۲٫

شاره، حسین. (۱۳۹۰). تأثیر تنش­های شغلی، راهبردهای مقابله با تنش، تاب­آوری و سلامت روانی. مجله اصول بهداشت روانی، ۱۳(۱).

شاکری­نیا، ایرج. (۱۳۹۱). آشفتگی اخلاقی، فرسودگی شغلی و بهداشت روانی در پرستاران شهر یزد. ‌فصل‌نامه فقه پزشکی، ۴(۱۱)، ۱۶۷-۱۹۱٫

صادقی وزین، اعظم. (۱۳۹۱). تنیدگی شغلی، راهبردهای مقابله­ای و فشارها: الگوی تغییرناپذیری جنسی. پایان نامه کارشناسی ارشد روان­شناسی تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی.

صفرزاده، سحر؛ نادری، فرح؛ و عنایتی، میرصلاح­الدین. (۱۳۹۲). رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمند­سازی روان شناختی در کارکنان یک شرکت صنعتی. مجله روان شناسی اجتماعی، ۸(۲۷)، ۵۵ – ۶۹٫

صلاحیان، افشین؛ عریضی، حمیدرضا؛ بابامیری، محمد؛ و عسگری، آزاده. (۱۳۹۰). عوامل پیش بین سندرم فرسودگی شغلی. پژوهش پرستاری، ۶(۲۳)، ۲۳-۳۱٫

عبدی، ماسوله فتانه؛ کاویانی، حسین؛ خاقانی­زاده، رضا؛ و مؤمنی عراقی، ابوالفضل. (۱۳۸۶). بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان: مطالعه در ۲۰۰ پرستار. مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، ۶۵(۶)، ۶۵-۷۵٫

عریضی، حمیدرضا؛ نوری، ابوالقاسم؛ زارع، راضیه؛ و امیری، مولود. (۱۳۹۱). فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان. ‌فصل‌نامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، ۱۳(۴۸).

علوی، سید سلمان؛ و جنتی­فرد، فرشته. (۱۳۸۸). بررسی سلامت روانی و فرسودگی شغلی در گروهی از بافندگان فرش. ‌فصل‌نامه علمی پژوهشی انجمن علمی فرش ایران، (۱۲)، ۸۷-۹۸٫

غفاری، فاطمه؛ عزیزی، فرشته؛ و مظلوم، سیدرضا. (۱۳۸۵). تعدد نقش و رابطه آن با سلامت روان پرستاران زن. پایگاه اینترنتی SID .

غنی، کامیار؛ احقر، قدسی؛ رحیمی موقر، آفرین؛ و مبارکی، حسین. (۱۳۹۰). بررسی میزان رابطه ی سلامت روان با فرسودگی شغلی در کارکنان حوزه ی ستادی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی. طب و تزکیه، ۱۹(۳)، ۳۱-۳۶٫

فولر، ال.، و کاپلان، اس. (۲۰۰۴). تأثیر سبک شناخت حسابرسان بر عملکرد آن ها (ترجمه رحیمیان، نظام­الدین؛ و محمدی اروجه، فائزه). (بی نام) و (تاریخ انتشار ترجمه ندارد).

قاسمی پیربلوطی، محمد؛ احمدی، رضا؛ و علوی اشکفتکی، سیده صغری. (۱۳۹۲). ارتباط فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با سلامت روان در پرستاران بیمارستان های هاجر و کاشانی شهرکرد. مجله بالینی پرستاری و مامایی، ۲(۳)، ۵۳-۶۳٫

کاهه، داوود، و هیودی، طیبه. (۱۳۹۱). رضایت شغلی و سلامت روان. ‌فصل‌نامه پایش، ۱۱(۳)، ۳۹۱-۳۹۷٫

ملک آرا، بهمن جمشید. (۱۳۸۸). بررسی رابطه مدیریت زمان با فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی آذربایجان غربى در سال مالی ۱۳۸۶٫ ‌فصل‌نامه تخصصی مالیات، ۱(۴)، ۸۱-۹۸٫

نجفی، مصطفی؛ صولتی دهکردی، سیدکمال؛ و فروزبخش، فرهاد. (۱۳۷۹). رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، ۲(۲)، ۳۴-۴۱٫

نصیری ولیک بنی، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل؛ و سیف پناهی، حامد. (۱۳۹۳). تحلیل روابط رهبری اخلاقی، معنویت در کار و فرسودگی شغلی. ‌فصل‌نامه اخلاق در علوم و فناوری، ۹(۱).

نوبخت، فرانک، و اولیائی، آزاده. (۱۳۹۱). بررسی فرسودگی شغلی در پزشکان و روان­شناسان اعتیاد و مقایسه با پزشکان و روان­شناسان سایرکلینیک­ها در استان تهران. ‌فصل‌نامه سلامت اجتماعی و اعتیاد، (۵).

نوربالا، احمد علی. (۱۳۹۰). سلامت روانی- اجتماعی و راهکارهای بهبود آن. مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، ۱۷(۲)، ۱۵۱-۱۵۶٫

ویسی، مختار؛ عاطف­وحید، محمدکاظم؛ و رضایی، منصور. (۱۳۷۹). تأثیر استرس شغلی بر خشنودی شغلی و سلامت روان: اثر تعدیل­کننده سرسختی و حمایت اجتماعی. اندیشه و رفتار، ۶(۲و۳)، ۷۰-۷۹٫